... solo una «rimodulazione» dal nuovo contratto?
L’opinione di Luigi Tamassia (da "Il Sole 24Ore")
L’entrata a regime del rinnovo contrattuale delle funzioni locali sottoscritto definitivamente il 21 maggio scorso riapre questioni che, oramai, sarebbero dovute essere integralmente superate all’insegna della semplificazione e della certezza applicativa delle clausole negoziali, secondo una logica efficientistica dell’azione attuativa dei contratti pubblici, eminentemente quando ci si trovi

... pagabile solo se autorizzato
La terza sezione del Consiglio di Stato mette la parola fine alla possibilità di retribuire il lavoro straordinario in assenza di autorizzazione. Con la sentenza n. 3322/2018 afferma che nel rapporto di pubblico impiego si applica la regola che condiziona in via di principio il lavoro straordinario all’autorizzazione preventiva e formale, che è considerata essenziale per l’attuazione

... cambiano con il nuovo contratto?
La ridefinizione dei profili professionali è uno degli impegni più rilevanti che attendono le amministrazioni locali nei prossimi mesi: in questa direzione spingono le disposizioni dettate dal nuovo contratto nazionale e le indicazioni contenute nelle linee guida della Funzione pubblica sulla programmazione del fabbisogno e sui concorsi, attuative dei principi dettati dal decreto legislativo 75/2017. Si deve in premessa ricordare che la competenza alla loro adozione è un atto gestionale; in fatto di relazioni sindacali è previsto il confronto, previa informazione resa dall’ente, Le amministrazioni devono dare

Trasparenza, anticorruzione e privacy - Verifiche su pc dei dipendenti - Criteri di legittimità

In tema di controlli a distanza "nell'uso degli strumenti di controllo deve individuarsi un giusto equilibrio fra i contrapposti diritti sulla base dei principi della "ragionevolezza" e della "proporzionalità" [...] e sempre che sia tutelato il diritto del lavoratore al rispetto della vita privata, mediante la previa informazione datoriale del possibile controllo delle sue comunicazioni, anche via Internet". Questo quanto ribadito dalla Corte di Cassazione - Civile, sezione lavoro - con ordinanza n. 13266 del 28 maggio 2018, con la quale ha confermato la legittimità del licenziamento irrogato ad un lavoratore sorpreso dal datore

Il contratto blinda l’esclusione dai vincoli
L'esclusione dai vincoli del personale delle spese di sicurezza e polizia stradale relative a iniziative private trova definizione normativa all'interno del nuovo contratto del comparto funzioni locali per il triennio 2016/2018. L'articolo 56-ter stabilisce, infatti, che le ore aggiuntive del personale di polizia locale, rese al di fuori dell'orario di lavoro, non concorrono alla verifica del rispetto del limite massimo individuale di ore per le prestazioni straordinarie, secondo l'articolo 14, comma 4, del contratto 1° aprile 1999 e all'articolo 38, comma 3, del contratto 14 settembre 2000 e non rientrano